A CKZ Diversidade é uma consultoria de treinamentos para empresas com quase 15 anos de experiência e que junta esforços para transformar o mercado de trabalho e a sociedade como um todo. Já são 39 mil pessoas capacitadas sobre o tema D&I e mais de mil treinamentos, palestras e workshops oferecidos.
Fundada por Cris Kerr, a CKZ Diversidade utiliza três dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), criados pelas Nações Unidas, como seus propósitos: Igualdade de Gênero; Redução de Desigualdades; Paz, Justiça e Instituições Eficazes. A partir destas diretrizes, a empresa oferece 3 soluções:
- Consultoria estratégica em diversidade e inclusão: soluções que oferecem um diagnóstico das necessidades da empresa para implementar de forma eficiente o Programa de Diversidade & Inclusão. É feita a elaboração do planejamento estratégico e o Censo de Diversidade & Inclusão mapeando todos os colaboradores.
- Treinamento aberto em Diversidade & Inclusão: a partir de 5 módulos de D&I é possível compartilhar as práticas e conhecimentos adquiridos no 10 Super Fórum Diversidade e Inclusão, o maior fórum brasileiro de D&I de 2021.
- Treinamento de Viés Inconsciente: recomendado pela ONU Mulheres, são oferecidos workshops de sensibilização da diversidade, de empoderamento feminino, mentoring e coaching para mulheres, treinamento liderança transformadora, coaching para líderes inclusivos, treinamentos de advocates (guardiões da cultura inclusiva), comitê de diversidade e inclusão e dashboard de D&I, por exemplo.
Conheça todas as ações da CKZ Diversidade pelo site e siga o perfil do Linkedin e do Instagram da empresa.
